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Des métiers et des hommes
LAGARDE & MEREGNANI est avant tout une entreprise humaine.

Sa principale valeur réside dans les femmes et les hommes compétents et solidaires qui la composent.

Leur valorisation est une clé majeure de la réussite. Fidéliser et former le Personnel est aussi important qu’investir dans l’outil de production.
Cette richesse de savoir faire se réalise principalement sur le territoire national et plus particulièrement le grand quart nord est de la France, c’est une activité économique endogène non délocalisable.
Signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITE EN ENTREPRISE, LAGARDE & MEREGNANI, exemplaire dans ce  domaine,  compte  parmi  ses  salariés  des  personnes  de toutes origines, des seniors, des femmes sur des métiers traditionnellement masculins, des jeunes travailleurs handicapés ainsi que des personnes issues des zones urbaines sensibles.

La signature de cette charte s’inscrit dans le plan d’actions conduit par la Maison de l’Emploi du Grand Nancy, soutenue par les communes de Maxéville, Laxou, Nancy ainsi que la Communauté Urbaine du Grand Nancy et l’Etat.
Depuis longue date, LAGARDE & MEREGNANI pratique une politique de formation professionnelle continue.
Chaque année l'entreprise mobilise un budget d'environ 3% de sa masse salariale, le double de l'obligation légale pour la formation permanente du Personnel.
La polyvalence est un objectif prioritaire de la Direction ; elle s'applique tant au niveau de la production que dans l'administration générale.
Plan du site :
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