L’apprentissage, un engagement

Chez Lagarde Meregnani, l’apprentissage est bien plus qu’une voie de formation : c’est un véritable engagement pour l’avenir. Aujourd’hui, une trentaine d’apprentis évoluent au sein de nos différentes agences, soit plus de 15% de nos effectifs.

Notre objectif est simple : transmettre les savoir-faire, accompagner chaque jeune dans sa progression et lui offrir de réelles perspectives d’évolution. « Quand nous recrutons un apprenti, ce n’est pas pour quelques mois, précise Sébastien Schwaederlé, responsable des ressources humaines. Notre ambition est de le former, de l’accompagner vers son diplôme, puis, lorsque c’est possible, de lui proposer un CDI. »

Cette vision porte ses fruits. Plusieurs collaborateurs aujourd’hui chefs d’équipe, conducteurs de travaux ou responsables ont commencé leur parcours chez Lagarde Meregnani en apprentissage.

Former aujourd’hui, c’est préparer les compétences de demain.